平素は格別なるお引き立てご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、弊社では下記日程を冬期休業期間とさせて頂きます。
【休業期間】平成28年12月29日（木）〜平成29年1月4日（水）
年内は12月28日（水）まで、年明けは1月5日（木）より通常業務を開始致します。
お問い合わせフォームからのご連絡などは休業期間中も受け付けておりますが、
ご返答につきましては1月5日以降の順次対応とさせて頂きます。何卒ご了承ください。
「会社のこと」カテゴリーアーカイブ
少部数で見栄えのよい会社案内の作り方
たまには一行目で名乗ります。代表の浦尾です。
元々「主に社長が書くブログ」である為に、別に毎回名乗らなくてもいいよね？邪魔だよね？と考えて省略していたのですが…スタッフが沢山記事を書いてくれている更新強化期間中はちょっとわかりにくいかなぁと気がついた次第です。遅い…
本題に入りますが、弊社と同じく社員数名の小さな会社の代表様およびスタッフの皆様、【会社案内パンフレット】ってどのように作られていますか？
M2Kのものはズバリこんな感じです！表紙ドン！
会社案内パンフレットは、初めてのご挨拶の際などに「私達はこんな業務を行っております！」をわかりやすくお伝えするための大切なアナログツールです。
最近は「実績はウェブサイトに載せています」という企業さんも多いのですが、やはり対面したその場で直接見て頂きつつ自社の詳しいご紹介ができる為、お顔合わせや交流会等へ行く際には必ず鞄に入れておくようにしています。
パンフレットを制作業者等に発注する場合、ページ数が増えれば増えるほどコストが上がってしまううえ、部数もそれなりに多く刷らねばなりません。
一度に大量の在庫を抱えることになってしまうと、新たな実績を追加掲載したい時やちょっとした内容変更が発生した際にも新たに刷り直しとなるので、小規模企業にはちょっとハードルが高いですよね…
そんなことを踏まえていろいろ試行錯誤した結果、弊社では社内出力機で印刷したものを一冊ずつ製本するハンドメイド方式で会社案内を作成しております。都度の内容更新どんとこーい！
現バージョンはオフィス用品の大定番・ASKULさんのクリアホルダーを使用していますが、しっかりした作りでペラペラせず、相手様にお渡しした際にもわかりやすい！と褒めて頂けることが多いので、今回はそのメイキングの様子をお写真もりだくさんでまとめてみたいと思います。
デザイン会社のTwitter、始めます
というわけで、当ブログの最初の記事と同じような記事タイトルにしてみました。初心への振り返り、大切！
企業ブログを開始してからあっという間に2ヶ月が過ぎまして、インターネットの宇宙の中で文章を書くことに少しは慣れてきたかな？というこのタイミングでTwitterをはじめてみました。おっかなびっくり試運転中。
Twitterアカウントは【M2K_】です。
シンプルで短くて打ちやすくわかりやすいけど、最後のアンダーバーを忘れずに！という感じで。
実はこのアカウント自体は弊社の設立後すぐに取得をしていたのですが、まったく動かさないまま既に4年が経過していたというやつでして…時の流れおそるべし…。
内容は、日々の小さなつぶやきとブログの更新情報などなどがメインになると思います。
現在鋭意製作中の自社案件（！）や、公開OKなデザイン案件のこともできる限り積極的に書いていけたらいいなぁ。
ブログと同じくまずは社長のわたくしが動かしておりますが、緊急時などのためにパスワード諸々は社内で共有するスタイルをとっております…やり方は引き続き模索してゆく予定。
今のところフォローがTwitterにお勧めされた松本人志さんの1のみなので、おすすめユーザーにもお笑い芸人さんしか出てこない有様！
なのでこれからゆっくり、お知り合いの皆様をフォローしにふらふらうろうろしたいです。皆様宜しくお願い致します。
次の課題は「Facebookの企業ページを作る」ということで、引き続き色々やってゆきますー。
【更新強化期間】主に社長けっこう社員のブログ！
えー、突然ですが。
企業ブログの更新頻度について色々わぁわぁ書きました前々回の記事を踏まえまして…ただいまより、M2Kブログの更新強化期間を開始したいと思います！！！
ぶっちゃけた話、記事をたくさん書いてゆくのに2〜3年もかけてられないんじゃー！！ということです。はい。
なので前回、スタッフ一同で伺ってきた「東京ゲームショウ2016」レポートとして、取り急ぎデザイナーの藤原に記事をひとつ書いてみてもらいました。
現場で各ブースの写真を撮っている姿を見て思っていたのですが…そして本人も記事冒頭で宣言しておりますが…ほんっっっとうに偏っている内容！ではあるのですけど、写真をふんだんに使っていて読みやすいところなどなど、わたくしも見習ってゆかねばなぁと思った次第です。
最初ということで、節々に緊張感が感じられるとっても初々しい記事になっていると思いますが、いかがでしょうか（そしておにいちゃんねる、すごく気になって…います…）
ので、今後しばらくはこの記事のタイトル通り「たまに」ではなく「けっこう」社員が登場するブログになります。なるはず。
一人でコチコチ書いていた主にな社長としましても、皆の記事がとても楽しみです。ワクワク！！
で、せっかくですので今回のこの記事にて、株式会社M2Kのスタッフ紹介をざっくりと行っておきたいと思います。完全にわたくしの主観で書きます。
それぞれ顔出しNGのシャイボーイおよびシャイガールばかりなので写真はありませんが…我らの強い味方！みんな大好き「かわいいフリー素材集 いらすとや」様からお借りしましたイメージを合わせてご参照ください。
（デザイン会社でイラスト制作もウリにしてるんだからそれくらい自分達で描けよ！って意見が聞こえてきそうですが…恥ずかしながら似顔絵絶望的に苦手なんですよねぇ…ただいま少々立て込み気味の社員の手を煩わすのもなぁという状況なので、今回はご勘弁くださいスミマセン…）
2016年のお盆休みっていつ？＋夏期休暇のおしらせ
ブログを開設して以降、改めての名乗りとなりますが…代表の浦尾です。
今週ついにスタッフが書いてくれた記事が登場しまして、無事にタイトル通り「主に社長たまに社員」のブログとなりました！よかった！
社員の登場はあくまでもたまに…になるかと思いますので、基本的には引き続き社長ががんばってゴリゴリと書いてゆくスタンスであります。どうぞお付き合いのほど、宜しくお願いします。
さて、8月ということで。みなさま海やら山やら海外旅行やらやらいかれます？か？？
今年はお盆期間（東京の場合、概ね13〜16日くらいですかねぇ…）が週末と重なっており、且つ8月11日の水曜日に【山の日】が初登場！ということで、各社様の夏期休暇期間を早い時期に推測することがなかなか難しい印象でした。
で、追ってご確認・比較をしてみると、概ね下記のどちらかというところが多かったです。
- Aパターン：8月11日木曜日〜16日火曜日まで（6連休）
- Bパターン：8月13日土曜日〜21日日曜日まで（9連休）
その他、短い人だと「8月13日土曜日〜15日月曜日まで（3連休）」だとか、長い人だと「8月10日水曜日〜21日日曜日まで（12連休！）」だとか、例年と比べて企業それぞれで日数の差がかなり大きくなったなーと感じました。
【山の日】、7月から夏休みに入る学生さん達にとっては恐らくどうでもいい祝日なのでしょうけど、大人の夏休みを考えるにあたっても相場荒らしのクラッシャーだなぁと。うーん。
ならば、祝日がない唯一の月になってしまった6月に【梅雨の日】を…！！
M2Kの場合、夏期休暇は例年「8月中に各々が5日の休暇を取得」という形式をとっております。
動いているお仕事の関係上、8月が忙しくなる場合は7月や9月にずらしたりすることもあります。
要は、都度都度の状況次第！お客様と案件を最優先！ということですね。
お盆の時期に休みたい人、帰省ピークからちょっとずらしたい人などなどスタッフの希望も様々なので、Aさんはこの週がお休み、Bさんはこの週がお休み、という風に毎年結構ばらけることが多いのですが…
今年の夏は各案件とも落ち着いている状況であるのと、12日金曜日の飛石平日に有給をとってドカンとつなげたいメンバーが多く、11〜21日まで夏休むという大企業も顔負けのどーんと大型連休イエーイ！！を社員の半数以上が堪能させて頂く運びとなりました。
みんな太陽を思いっきり浴びまくって真っ黒になって帰ってこーい！って感じです。
わたくしめは諸々の都合上、大型連休という形ではなくパラパラお休みをとることとなりまして、バカンスイエーイ組からのお土産を待ちつつお盆前後の期間も大体出社しております。
社内全員がお休みとなるのは11日〜15日までですので、何卒宜しくお願い申し上げます。
…いやいや現実問題、経営者的には困るんですけど。各案件落ち着いちゃってると。
もっと！モット！お仕事！！ください！！！